تحقیق-بررسي-مقايسه-اي-جو-سازماني-دانشكده-هاي-ادبيات-و-علوم-انساني-دانشگاه
تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 85
حجم فایل: 102 کیلوبایت
قیمت: 5100 تومان

توضیحات:
تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه، در قالب فایل word  و در حجم 85 صفحه به همراه پرسشنامه توصیف جو سازمانی.


چكيده:

اين تحقيق با عنوان بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات وعلوم انساني دانشگاه بيرجند درسال تحصيلي 84-1383 ›› به بررسي جوهاي حاكم بر دو دانشكده مذكور براساس انواع جوهاي پيشنهادي هالپين و كرافت مي پردازد كه عبارتند از: جو باز، خودگردان، كنترل شده، دوستانه، پدرانه و بسته و داراي ابعاد هشتگانه: روحيه، صميميت، بازدارندگي، عدم تعهد شغلي، نفوذ، مراعات، تأكيد بر توليد و فاصله گيري است.

دراين پژوهش هشت سئوال براساس ابعاد هشتگانه جو پيشنهادي هالپين و كرافت مطرح گرديدكه در نهايت فرضيات 1و2و3و5 رد نمي شوند و فرضيات 4و6و7و8 رد مي شوند.

در اين سوألات به ترتيب مطرح شده بود:

سوأل 1- آيا روحيه سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 2- آيا صميميت سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 3- آيا بازدارندگي سازماني دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تراست؟

سوأل 4- آيا عدم تعهد شغلي دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

سوأل 5- آيا مراعات  دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 6- آيا نفوذ دردانشكده ادبيات نسبت به علوم بالاتر است؟

سوأل 7- آيا تأكيد برتوليد دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

سوأل 8- آيا فاصله گيري دردانشكده ادبيات نسبت به علوم پايين تر است؟

 

فهرست مطالب:

فصل اول : كليات

مقدمه

بيان مسأله 

اهميت تحقيق

فرضيه هاي پژوهش

تعاريف عملياتي    

فصل دوم: مروري برادبيات پيشينه تحقيق

مقدمه                     

بخش اول: ادبيات ومعاني نظري                

- تعاريف جو سازماني         

- انواع جو سازماني      

بخش دوم: پيشينه پژوهش          

- پژوهش هاي خارجي       

- پژوهش هاي داخلي         

فصل سوم: روش اجراي تحقيق

- نوع تحقيق      

- جامعه آماري     

- نمونه آماری

- نحوه جمع آوري داده ها و كسب اطلاعات   

- ابزار اندازه گيري          

- روايي و پاياني ابزار اندازه گيري             

- روش نمره گذاري پرسشنامه يافته هاي مربوط به آن         

فصل چهارم: تجزيه وتحليل داده ها

- مقدمه

- تجزيه وتحليل توصيفي            

فصل پنجم: خلاصه ونتيجه گيري داده ها

- مقدمه    

- خلاصه ونتيجه گيري           

- پيشنهادها                

- محدوديت ها         

- منابع ومآخذ           

 ضمائم: پرسشنامه توصيف جو سازماني

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

آریافایل44

تحقیق بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران میانی

تحقیق بررسي مقايسه اي جو سازماني دانشكده هاي ادبيات و علوم انساني دانشگاه

تحقیق مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت

تحقیق تاثير افزودن شیرخشک کم چرب و پرچرب بر بیاتی نان حجیم

تحقیق بهترين شعر از نظر وحشي بافقي اكذب آن نيست

تحقیق تدوین استراتژي براي شرکت همکاران سیستم تبریز

تحقیق سيستم هاي كنترل بينا

  ,ادبيات ,   ,علوم ,جو ,سازماني ,    ,     ,نسبت به ,ادبيات نسبت ,دردانشكده ادبيات ,تحقیق بررسي مقايسه ,سازماني دردانشكده ادبيات ,علوم انساني دانشگاه

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

عشق های نافرجام mivedane aminmolayi35 معرفی بهترین برندهای لوازم آرایشی و بهداشتی nilowrayaneh گاه نوشته‌های من architect چهره ها سایت سنجش اخبار فردا